2月5日至6日，我所2015年度工作會議在增城召開,。會議主題是：進(jìn)一步分析形勢,，查找問題，明確任務(wù),，廣泛凝聚共識,，全面深化改革，確保我所2015年度各項發(fā)展目標(biāo)的順利完成,。所領(lǐng)導(dǎo)謝少鋒,、李敏、陳立輝,、高裕躍、王勇,、牟宗慶,、萬舉勇，所顧問孔學(xué)東及所屬各部門中層領(lǐng)導(dǎo)干部,、所屬各公司高級管理人員80多人參加會議,。會議由牟宗慶副所長主持。

謝少鋒所長首先作了我所2015年工作會議報告,，重點分析了當(dāng)前的形勢和存在的問題,，要求全所上下全面深化改革的方向感、緊迫感和責(zé)任感,。謝少鋒所長指出,，經(jīng)濟(jì)運(yùn)行進(jìn)入新常態(tài)，事業(yè)單位改革和科技體制改革已全面啟動,，我所既具備一定的基礎(chǔ)和優(yōu)勢,，也在體制機(jī)制,、管理方式、思想狀態(tài)上存在著很多不相適應(yīng)的地方,。全所上下必須真正把深化改革作為創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動力和自覺行動,，把握好科學(xué)的方向內(nèi)容和方式方法，統(tǒng)籌推進(jìn)各項工作,，確保2015年工作目標(biāo)任務(wù)的完成,。李敏書記通報了所領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會情況，他指出,，管理的民主化是時代的要求,，社會進(jìn)步的需要。現(xiàn)階段各支部的民主生活會要提高認(rèn)識,，避免形式主義,，要以問題為導(dǎo)向，列出問題清單,，具體分析,，限期整改。陳立輝副所長,、高裕躍副書記,、王勇副所長、牟宗慶副所長,、萬舉勇總工分別做了分管領(lǐng)域的2015年工作任務(wù)報告,。隨后，數(shù)據(jù)中心,、認(rèn)證中心,、計量中心、分析中心分別分享了工作經(jīng)驗及工作體會,。參會人員分3個小組,，針對“2015年工作任務(wù)報告”、“任務(wù)目標(biāo)完成舉措”,、“部門改革或改善措施”3個專題進(jìn)行了分組討論,，大家面對自我找問題，提出了許多切實可行的意見和建議,。

謝少鋒所長在大會總結(jié)發(fā)言中,，充分肯定了本次大會的成效。他要求：我所管理團(tuán)隊要認(rèn)清改革大形勢,，主動轉(zhuǎn)變觀念,，主動轉(zhuǎn)變身份，主動改進(jìn)工作。要進(jìn)一步明確改革方向,，加強(qiáng)企業(yè)化運(yùn)作,，強(qiáng)化市場化方向，加快國際化建設(shè),。要分清主次矛盾,、矛盾的主要方面和次要方面，要有正確的路徑,、目標(biāo)和問題導(dǎo)向,，形成正確的工作舉措和戰(zhàn)略導(dǎo)向。謝少鋒所長要求要落實本次會議提出的各項問題,。從大處著眼,、小處著手，做到持續(xù)改進(jìn),。謝少鋒所長強(qiáng)調(diào),，面對今年的形勢，全所干部職工要齊心協(xié)力,，持續(xù)改進(jìn),，轉(zhuǎn)變觀念，以飽滿的信心,，圓滿完成今年各項目標(biāo)任務(wù),。（王瑋供稿）

（黨政辦公室）