8月18日上午,，所舉辦新員工入職培訓(xùn)開(kāi)班儀式,，拉開(kāi)了2014年度新員工入職培訓(xùn)的序幕,。所領(lǐng)導(dǎo)謝少鋒、李敏,、陳立輝,、高裕躍、王勇,、牟宗慶、萬(wàn)舉勇，以及來(lái)自所屬各部門(mén),、企業(yè)及分支機(jī)構(gòu)的253名新入所員工參加了儀式,。儀式由所黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記高裕躍主持,。

謝少鋒所長(zhǎng)代表所領(lǐng)導(dǎo)班子和全所老職工對(duì)新員工加入五所表示熱烈歡迎,，并對(duì)新員工培訓(xùn)和今后的工作提出了三點(diǎn)希望：一是認(rèn)識(shí)賽寶。希望新員工通過(guò)這次系統(tǒng)的培訓(xùn)充分地認(rèn)識(shí)賽寶,，了解賽寶,；二是融入賽寶。在培訓(xùn)以及今后工作的過(guò)程中,，結(jié)合建設(shè)學(xué)習(xí)型研究所的要求認(rèn)真學(xué)習(xí)技能,，多思考，多總結(jié),，找準(zhǔn)定位,，盡快地融入賽寶；三是爭(zhēng)取成為優(yōu)秀的賽寶人,。希望新員工充分展示自身優(yōu)勢(shì),，在五所為大家提供的事業(yè)舞臺(tái)上積極進(jìn)取，成為優(yōu)秀的賽寶人,。質(zhì)檢中心張思拓代表新員工發(fā)言,，表示要在培訓(xùn)中認(rèn)真聽(tīng)講，主動(dòng)學(xué)習(xí),，積極了解五所業(yè)務(wù)和組織文化,；要在今后的工作中轉(zhuǎn)變心態(tài)，積極掌握崗位技能,，早日成為優(yōu)秀的職工,。

2014年度新員工入職培訓(xùn)根據(jù)培訓(xùn)需求和我所實(shí)際，分為三個(gè)階段,，即“認(rèn)識(shí)賽寶,、融入賽寶、成為優(yōu)秀的賽寶人”,。謝所長(zhǎng)為新員工講授了入職第一課,，啟動(dòng)了第一階段“認(rèn)識(shí)賽寶”的培訓(xùn)，從建所和發(fā)展歷史到正在建設(shè)的總部新區(qū)和未來(lái)發(fā)展規(guī)劃,，從各地分支機(jī)構(gòu)的整體布局,、青年人才發(fā)展，到賽寶以質(zhì)量和可靠性為核心開(kāi)展支撐政府,、科學(xué)研究,、技術(shù)服務(wù)和產(chǎn)品研發(fā)的業(yè)務(wù)架構(gòu),，謝所長(zhǎng)向新員工展開(kāi)了一副賽寶的美好畫(huà)卷，讓新員工深深感受了賽寶的技術(shù)實(shí)力和文化積淀,。

截至目前,，第一階段培訓(xùn)“認(rèn)識(shí)賽寶”培訓(xùn)課程按原計(jì)劃順利進(jìn)行，所屬業(yè)務(wù)部門(mén)和公司分別就本部門(mén)或公司業(yè)務(wù)架構(gòu),、主要技術(shù)領(lǐng)域,、業(yè)務(wù)特點(diǎn)、主要產(chǎn)品和近年來(lái)的發(fā)展情況等為新員工進(jìn)行了介紹,。在課程中還增加了問(wèn)答,、互動(dòng)、答卷等多種形式進(jìn)行了培訓(xùn)測(cè)驗(yàn)和回顧,，并組織新員工參觀了有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén),，使大家對(duì)五所的總體情況、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域概況和賽寶綜合服務(wù)能力有了較為全面的認(rèn)識(shí),。

根據(jù)本次培訓(xùn)總體安排,，各部門(mén)、公司及分支機(jī)構(gòu)的111名新員工已完成了賽寶黃埔三期特訓(xùn)營(yíng)的軍訓(xùn),。下一步,，組織人事處將組織部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及技術(shù)骨干介紹全所制度、可靠性與環(huán)境試驗(yàn)基礎(chǔ)知識(shí)等內(nèi)容,，使新員工盡快“融入賽寶”,。第三個(gè)階段，新員工將參加部門(mén)內(nèi)部輪崗,，熟悉所在部門(mén)業(yè)務(wù)情況,，為“成為優(yōu)秀的賽寶人”奠定良好基礎(chǔ)。整個(gè)培訓(xùn)將于9月19日結(jié)束,，為期六周,。

（組織人事處）