工業(yè)和信息化部電子第五研究所（中國賽寶實驗室）,，始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的權(quán)威機(jī)構(gòu),，也是全國唯一的電子產(chǎn)品質(zhì)量與可靠性專業(yè)綜合性研究所,，在職職工1000多人, 設(shè)有博士后工作站,。電子五所本部設(shè)在廣州市天河區(qū)，緊鄰華南理工大學(xué),，海南萬寧,、西沙、拉薩分別建有天然暴露試驗站,，北京,、江蘇、重慶,、香港等地設(shè)有業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu),，可提供從元器件到整機(jī)設(shè)備,、從硬件到軟件直至復(fù)雜大系統(tǒng)的產(chǎn)品檢測試驗、分析評價,、認(rèn)證計量,、信息服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn),、專用設(shè)備和專用軟件開發(fā)等技術(shù)服務(wù),。實驗室具有多項認(rèn)證、檢測資質(zhì)和授權(quán),，可在世界范圍內(nèi)開展認(rèn)證,、檢測業(yè)務(wù)，代表中國進(jìn)行國際技術(shù)交流,、標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)的制訂,。五所作為工業(yè)和信息化部直屬事業(yè)單位，為部的行業(yè)管理提供技術(shù)支撐,，為電子信息企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù),，每年服務(wù)企業(yè)過萬家。

為順利完成2011年度科研和技術(shù)業(yè)務(wù)服務(wù)目標(biāo),，保障科研和技術(shù)服務(wù)發(fā)展對人力資源的需求,，加強(qiáng)人才隊伍梯隊建設(shè)，根據(jù)國家,、省以及五所有關(guān)事業(yè)單位公開招聘人員辦法的有關(guān)規(guī)定,，決定公開招聘56人。為確保這次招聘公開,、公平,、公正地進(jìn)行，特制定以下實施方案,。

一,、指導(dǎo)思想和目的                                                                     

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開,、平等,、競爭、擇優(yōu)的原則,，采用公開考試,、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員質(zhì)量,。

二,、電子五所招聘崗位和專業(yè)需求(見附件1)

三、電子五所公開招聘工作人員薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國家,、省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

四,、電子五所公開招聘工作人員招聘程序,、辦法

(一)報名

1.報名基本條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派,，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊合作意識強(qiáng),。身體健康,，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)2011年國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)的本科,、碩士,、博士研究生，在國(境)外獲得相應(yīng)學(xué)位的留學(xué)人員,。所獲得的本科,、碩士研究生、博士研究生學(xué)歷必須是國民教育系列全日制學(xué)歷(非專升本),，且均畢業(yè)于國家,、或省屬具有博士授權(quán)單位的高校或國(境)外知名大學(xué),。

    (3)專業(yè)基礎(chǔ)扎實,，實踐能力強(qiáng)，善于與人溝通,，并具有較強(qiáng)的表達(dá)能力和組織能力,。

 (4)符合計劃生育政策規(guī)定。涉嫌違法違紀(jì),，正在接受審查尚未作出結(jié)論的,，或由其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報名,。

2.專業(yè)需求與其它要求 (詳見附件1),。

3.報名方式：采用電子郵件方式網(wǎng)上報名。有意應(yīng)聘者,，填寫《廣東省事單位公開招聘人員報名表》(見附件2),，并請將個人簡歷、學(xué)歷,、學(xué)位,、職稱、職業(yè)資格證書,、外語水平證書,、身份證等掃描件一并發(fā)送到電子郵箱[email protected]或[email protected],。

4.報名時間：2010年10月16日起

　（二）資格審查

1,、初審,。所人力資源處統(tǒng)一接受報名，并會同相關(guān)業(yè)務(wù)部門根據(jù)所需崗位的職責(zé)任務(wù),、工作標(biāo)準(zhǔn)和任職條件進(jìn)行學(xué)歷,、經(jīng)歷和相關(guān)背景調(diào)查篩選。通過初審人員名單將通過電話,、電子郵件等方式通知來所參加考核,。

2、考核,。分筆試和面試,。由人資處統(tǒng)一預(yù)約來所參加筆試、面試,。其中,，專業(yè)技術(shù)人員的面試必須經(jīng)業(yè)務(wù)部門專業(yè)面試、人力資源處素質(zhì)面試和所長綜合面試三個程序,。

3,、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家,、省有關(guān)事業(yè)單位體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。

4、確定擬聘人員,、公示,。體檢合格者確定為擬聘用人員，在所招聘信息欄網(wǎng)頁公示,。

5,、辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員經(jīng)公示無異議的為五所聘用人員,，公布聘用人員名單,，并按有關(guān)規(guī)定與聘用人員先行簽定聘用協(xié)議，待聘用人畢業(yè)后辦理正式聘用手續(xù),。逾期不簽聘用協(xié)議者,，視為自動放棄。

五,、有關(guān)問題的說明

（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的資格條件,，報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準(zhǔn)確，如有不符或弄虛作假的,，一經(jīng)查實,，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用協(xié)議無效,。

　?。ǘ┇@聘人員納入招聘所事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同,，被聘用的人員，聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇,。

　?。ㄈ┯嘘P(guān)招聘事項及考試成績、聘用結(jié)果等,，可登陸電子五所主頁招聘信息欄網(wǎng)頁查詢,。

　　（四）電子五所地址：廣州市天河區(qū)東莞莊路110號,。應(yīng)聘博士也可以選擇進(jìn)入我所博士后科研工作站,。

詳細(xì)招聘信息請下載附件查看