突出重點——質(zhì)量效率生命線

                        ——記賽寶計量檢測中心2010全員培訓(xùn)

2月22日至24日,，我中心一年一度全員集中培訓(xùn)在從化隆重舉行。本次培訓(xùn)活動分為趣味運動,、培訓(xùn)討論,、知識競賽三部分,。

集中培訓(xùn)，首先是王勇主任作“2009年工作總結(jié)及2010年工作計劃”的報告,。全球經(jīng)濟乍暖還寒,，金融危機對我中心業(yè)務(wù)沖擊比較嚴(yán)重，舉步維艱,。但全中心人員團結(jié)一致,，艱苦努力，克服重重困難,，使各方面工作取得了較大進展,，全面完成預(yù)定的各項指標(biāo)。王主任號召大家再接再厲，加強自身能力建設(shè),，提高技術(shù)水平及服務(wù)質(zhì)量,；陳鉬副總主講“市場形勢分析及客戶服務(wù)”；而優(yōu)秀員工劉曉麗,、王建雷,、劉展的工作經(jīng)驗分享，為大家生動介紹了,，不同崗位,，只要肯花心思，都可以做到專業(yè)化,。檢定員王建雷,，服從工作安排，負(fù)責(zé)格式制作,，兢兢業(yè)業(yè),，虛心學(xué)習(xí)，開拓創(chuàng)新,，業(yè)績突出,；檢定員劉曉麗，責(zé)任心強,、效率高,，刻苦鉆研理化新技術(shù)、重視能力建設(shè),；業(yè)務(wù)經(jīng)理劉展,，在惡劣的經(jīng)濟環(huán)境下，創(chuàng)造性開展工作,，09年取得業(yè)績增長100萬,。

為了提高培訓(xùn)宣貫效果，王實副主任建議質(zhì)量案例分析培訓(xùn)進行改革,，在中心領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,，質(zhì)量部與人力資源部精心組織安排了質(zhì)量知識競賽。參與面廣,，各室主任帶頭共組7個隊進行比賽,，每隊9人。分必答題和搶答題兩大類,，包含是非題,、選擇題、問答題三種題型,。題目內(nèi)容涉及中心有關(guān)文件規(guī)定,、質(zhì)量案例和計量常識,。隊員們都是有備而來，比賽現(xiàn)場氣氛異常熱烈,，坐著的,，站著的，坐立不安的,，所有的目光都集中在投影幕,，必答、搶答,、熱線求助,、現(xiàn)場辯論，聲聲入耳,，擲地有聲,。相比填鴨式宣貫，這種主動的學(xué)習(xí)效果要好很多,。既宣貫了制度要求,，其樂也融融。

本次培訓(xùn)增加了優(yōu)秀員工表彰環(huán)節(jié),。對2009年度評選出的39位優(yōu)秀員工頒發(fā)了榮譽證書,，希望廣大員工積極向上，你追我趕,，再創(chuàng)佳績,！

針對中心提出的2010年新舉措，以及不斷提高效率和質(zhì)量問題,，各室組織了熱烈談?wù)摗．?dāng)天下午中心領(lǐng)導(dǎo)組織室主任會議,，把討論意見匯總,，行成會議決議。我們共同期待,，賽寶計量,，明天會更好！

賽寶計量檢測中心

二O一O年三月二日