2023年2月27-28日,，我所召開了分支機構(gòu)工作會議。萬舉勇總工程師主持會議,，陳立輝所長出席了會議并講話,。

會上，各分支機構(gòu)圍繞維護大客戶關(guān)系,、支撐地方政府,、日常職能管理等三大職責匯報了2022年度工作情況。會議對《分支機構(gòu)效益評價辦法》（征求意見稿）進行了深入研討,，同時圍繞分支機構(gòu)平臺化管理存在的問題進行了討論,，并提出建議和改進措施。集團公司還介紹了《所屬企業(yè)日常管理遇到的問題反饋和解決指引》,，將收集意見和改進工作制度化,、程序化，努力提高工作效率和服務(wù)水平,。

萬舉勇總工程師在會議總結(jié)時強調(diào),，各板塊和分支機構(gòu)應(yīng)提高站位，從五所整體發(fā)展高度謀劃推動各項工作。各分支機構(gòu)應(yīng)緊緊圍繞三大職責思考如何推動高質(zhì)量發(fā)展,。集團公司應(yīng)發(fā)揮主觀能動性,，及時了解分支機構(gòu)平臺化管理存在的困難，并積極推動解決,。分支機構(gòu)要繃緊安全生產(chǎn)的弦,，統(tǒng)籌發(fā)展與安全。

陳立輝所長在講話時指出,，分支機構(gòu)在對所市場開拓,、業(yè)務(wù)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用，同時在探索發(fā)展的過程中也存在機制方面的障礙,，仍需推動解決,。板塊和分支機構(gòu)應(yīng)同向發(fā)力，業(yè)務(wù)板塊應(yīng)加強頂層設(shè)計,，做好全所一盤棋,，統(tǒng)籌考慮全國各區(qū)域人員、設(shè)備等資源投入,，充分發(fā)揮好分支機構(gòu)對所業(yè)務(wù)的帶動作用,。職能部門、集團公司應(yīng)全面做好支撐服務(wù)工作,，及時解決平臺化改革過程中遇到的問題,。

分支機構(gòu)負責人、三大業(yè)務(wù)板塊及計量中心負責人,、人事處,、財務(wù)管理處、資產(chǎn)管理處,、科技與規(guī)劃處負責人,、集團公司負責人及相關(guān)人員參加了本次會議。