為深入貫徹落實黨的十九大關于加快建設數(shù)字中國,、網(wǎng)絡強國的戰(zhàn)略部署,，建立信創(chuàng)專業(yè)人才培養(yǎng)機制，加速推進信息技術應用創(chuàng)新項目的全面啟動,，我所成功舉辦多期信創(chuàng)人才培訓班,，為信創(chuàng)人才培育賦能。

與時聚創(chuàng) 為信創(chuàng)人才培育賦能

隨著今年國內(nèi)信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)的高速發(fā)展,，信創(chuàng)人才在質(zhì)量工作中的重要性更為明顯,。面對新一輪的時代風口，任何的不專業(yè)都將會是致命的,，而現(xiàn)階段信創(chuàng)人才不足,，質(zhì)量人才匱乏，成為了我國信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)全面發(fā)展的重要制約因素,。如何充分發(fā)揮國家政策支持的優(yōu)勢,，聚集國內(nèi)資源、利用國內(nèi)蓬勃發(fā)展的大環(huán)境助力信創(chuàng)人才培養(yǎng)計劃,，為信創(chuàng)人才提供專業(yè)指導，搭建理論課程和實訓實踐體系,，暢通就業(yè)渠道,，打造信創(chuàng)人才隊伍，以滿足飛速發(fā)展的中國信創(chuàng)企業(yè)對高級人才的迫切需求,，是當下實施信創(chuàng)人才培養(yǎng)發(fā)展戰(zhàn)略亟需解決的問題,。

在2020年10月30日召開的《信息技術應用創(chuàng)新專業(yè)人員能力要求》團體標準啟動會暨信創(chuàng)人才培養(yǎng)研討會上，表決通過了起草組章程,，討論了人員能力圖譜和課程圖譜,，并設定信創(chuàng)人員培養(yǎng),、信創(chuàng)課程認定和信創(chuàng)人才評價的 “四統(tǒng)一”準則，即崗位名稱統(tǒng)一,，崗位職責統(tǒng)一,，培訓尺度統(tǒng)一，人員評價尺度統(tǒng)一,。

我所積極參與標準的制定,，聚焦國家在信息技術應用創(chuàng)新領域中有關人才培訓的痛點、難點問題,，依托在政府支撐,、平臺建設、質(zhì)量測試,、工程服務,、技術服務等方面的豐富工作經(jīng)驗，在信創(chuàng)領域具備扎實的工作基礎,，以國家級綜合保障平臺為堅實技術底座,，采用體系化的人才培訓機制和能力測評體系，致力于培養(yǎng)信息技術應用創(chuàng)新高級專業(yè)人才,，建立滿足信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的人才庫,，為國家信創(chuàng)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障，為信創(chuàng)人才培育賦能,。

統(tǒng)一標準完善信創(chuàng)高級專業(yè)人才培訓體系

我所的專家團隊根據(jù)信息技術應用創(chuàng)新的專業(yè)人員能力要求,，提出信息技術應用創(chuàng)新高級專業(yè)人才（簡稱“ITAIASP”）培訓體系，從戰(zhàn)略層,、戰(zhàn)術層,、執(zhí)行層3個層次開設7大類培訓方向，涵蓋信創(chuàng)質(zhì)量管理工程師,、信創(chuàng)企業(yè)能力導入與提升,、信創(chuàng)產(chǎn)品測試技術人才培訓、信創(chuàng)企業(yè)研發(fā)人才培訓,、信創(chuàng)企業(yè)軟件服務管理能力提升,、信創(chuàng)企業(yè)數(shù)據(jù)管理能力提升、信創(chuàng)網(wǎng)絡安全人才培訓等方向,，以滿足信創(chuàng)從業(yè)人員崗位能力要求,。同時，針對不同群體擬定多元化人才培養(yǎng)方式,，包括直播,、線下授課、現(xiàn)場實訓等,，開設企業(yè)專項班,、專項精品班等,，采用獨立認證、聯(lián)合認證的方式推動大規(guī)模高效率人才培養(yǎng),。

發(fā)揮質(zhì)量優(yōu)勢,，率先推出信創(chuàng)質(zhì)量管理工程師高級專業(yè)人才認證

2020年9月27至29日，我所在廣州舉辦了信創(chuàng)質(zhì)量保障人才培訓（Information Innovation Quality Assurance Personnel Training,，簡稱IIQAPT）首期信創(chuàng)質(zhì)量管理工程師培訓班,，邀請國內(nèi)信創(chuàng)領域的7位權威專家，重點圍繞信創(chuàng)工程提出的質(zhì)量要求,，針對咨詢設計,、系統(tǒng)集成、遷移適配,、產(chǎn)品測試,、企業(yè)能力建設以及安全測評等方面內(nèi)容，講授了具有系統(tǒng)性,、實用性和前瞻性的質(zhì)量管理工程師課程,。在培訓考核通過后，對通過測評考核的學員頒發(fā)符合國家標準體系的ITAIASP信創(chuàng)質(zhì)量管理工程師證書,。目前已在廣州,、福州、重慶開展4期培訓,，后續(xù)將在蘇州,、寧波、山東等地陸續(xù)開班,。

精心策劃匯集信創(chuàng)管理能力要求,，推出企業(yè)能力導入與提升專項精品課程

2020年11月21-23日，我所在廣州成功舉辦了信息技術應用創(chuàng)新企業(yè)能力導入與提升專項精品班,。邀請了7位信創(chuàng)能力評價的審核老師分享信創(chuàng)整體管理要求介紹,、信創(chuàng)企業(yè)系統(tǒng)整體規(guī)劃和建設、信創(chuàng)產(chǎn)品測試體系建設要求,、質(zhì)量管理能力,、供應鏈安全管理能力、業(yè)務連續(xù)性管理能力,、信息安全管理能力,、信息技術服務管理能力、知識產(chǎn)權管理能力,、防靜電管理能力、兩化融合管理能力,、數(shù)據(jù)管理能力等專題內(nèi)容,，講授了具有系統(tǒng)性,、實用性和前瞻性的信息技術應用創(chuàng)新高級專業(yè)人才培訓專題課程。

本期精品班除了講授企業(yè)和人員能力建設方面的專業(yè)課程,，同時邀請了三位信創(chuàng)企業(yè)管理代表分享信創(chuàng)能力建設的經(jīng)驗,，為學員搭建了一個溝通交流平臺。在培訓考核通過后,，我所對通過測評考核的學員頒發(fā)符合國家標準體系的ITAIASP信創(chuàng)高級管理人才證書,。

通過三天的培訓課程，使更多的企業(yè)管理者和技術骨干人員對信息技術應用創(chuàng)新能力建設要求有更充分全面的理解,，并且能夠結(jié)合到實際工作,，對信息技術應用創(chuàng)新能力建設要求加以應用，不斷提升和改善產(chǎn)品的質(zhì)量水平,，推動企業(yè)在產(chǎn)品研發(fā),、采購、生產(chǎn),、銷售及售后服務過程中,，持續(xù)地符合信息技術應用創(chuàng)新能力建設要求，有利于加快企業(yè)推動信息技術應用創(chuàng)新能力建設工作的進程,。

此次培訓班結(jié)束后,，我們將在北京、深圳,、上海,、武漢等地陸續(xù)開班，歡迎廣大企業(yè)掃碼報名,。