工業(yè)和信息化部電子第五研究所（中國賽寶實驗室）,，又名中國電子產(chǎn)品可靠性與環(huán)境試驗研究所（以下簡稱電子五所）,，始建于1955年，是中國最早從事可靠性研究的權(quán)威機構(gòu)。實驗室總部位于廣州市天河區(qū),，實驗室可提供從材料到整機設(shè)備、從硬件到軟件直至復(fù)雜大系統(tǒng)的認證計量,、試驗檢測,、分析評價、數(shù)據(jù)服務(wù),、軟件評測,、信息安全、技術(shù)培訓,、標準信息,、工程監(jiān)理、節(jié)能環(huán)保,、專用設(shè)備和專用軟件研發(fā)等技術(shù)服務(wù),。實驗室具有多項認證、檢測資質(zhì)和授權(quán),，建立了良好的國際合作互認關(guān)系,，可在世界范圍內(nèi)開展認證、檢測業(yè)務(wù),，代表中國進行國際技術(shù)交流,、標準和法規(guī)的制訂。同時,，作為工業(yè)和信息化部的直屬單位,，為部的行業(yè)管理和地方政府提供技術(shù)支撐，為電子信息企業(yè)提供技術(shù)支持與服務(wù),，每年服務(wù)企業(yè)過萬家,。為加強研究所專業(yè)技術(shù)隊伍建設(shè)，進一步提升科技創(chuàng)新和綜合管理能力,，本次擬公開招聘工作人員,，詳見《電子五所2019屆（第三次）公開招聘崗位需求表》（附件1）。

一,、招聘對象

招聘對象為普通高等院校2019屆全日制畢業(yè)生和社會上具有國家承認學歷學位的人員,。

二、招聘基本條件

1．具有中華人民共和國國籍,。

2．遵守中華人民共和國憲法和法律,。

3．具有良好的品行和職業(yè)道德。

4．具備崗位所需的專業(yè)知識或者技能條件,。

5．適應(yīng)崗位要求的身體條件,。

6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下,；具有研究生以上學歷或碩士以上學位的40周歲以下。

7.符合廣州市戶口遷入有關(guān)規(guī)定,。

8.具備報考崗位所需其他條件,。

具體詳見崗位需求表。

有下列情況之一者,，不得報考：

1．受行政處分未滿5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的,。

2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿5年的,。

3．近兩年內(nèi),，在機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試,、體檢或考察中存在違紀行為的,。

4．因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪,，司法程序尚未終結(jié)的,；或者刑事處罰期限未滿的人員。

5．法律,、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形,。

三、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)編制,，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇,。

四、報名

（一）報名時間

2019年1月25日至2019年2月14日,。

（二）報名地點和方式

網(wǎng)上報名：應(yīng)聘人員下載并填寫《公開招聘人員報名表》（見附件2）,、應(yīng)聘人員信息匯總表（附件4），連同簡歷,、本人彩色證件照,、身份證、外語水平證書,、最高學歷期間成績單及其他證明材料掃描電子版在報名期間發(fā)送到招聘單位電子郵箱,，郵箱地址：[email protected],。郵件標題和文件名為：第3次+崗位代碼+崗位名稱+考生姓名（需打包一并發(fā)送）。（填寫報名表時,，專業(yè)代碼請參考附件3）

（三）注意事項

1.應(yīng)聘人員每人限報1個崗位,。當沒有被該崗位錄取時可重新申報其他崗位。

2．報名者要保證所填報資料的真實性,，如因個人填報信息失實,，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的,，由報名者本人負責。報名時與考試時使用的照片應(yīng)保持一致,。

3.報考人員不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位,。招考崗位專業(yè)依據(jù)《專業(yè)目錄》（附件3）。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的,，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考,，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）,、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,。對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的,，報考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考,。如專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財務(wù)管理、市場營銷,、人力資源管理）(A120202),，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財務(wù)管理方向），那么專業(yè)中市場營銷,、人力資源管理方向的不可報考,。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù),。

4．港澳學習,、國外留學人員在《公開招聘人員報名表》，連同本人彩色證件照,、身份證,、外語水平證書、最高學歷期間成績單及其他證明材料,。須在崗位要求的入職時間前取得教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷,、學位認證函及有關(guān)證明材料方可報考,并在入職資格審查時出具教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證書以及有關(guān)證明材料,。

5.落實回避規(guī)定要求,，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系,、三代以內(nèi)旁系血親,、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書,、人事,、財務(wù)、紀檢監(jiān)察崗位,，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位,。

五,、考試

考試采取筆試加面試方式進行。

（一）筆試,。

時間和地點以郵件形式另行通知（按資格審核通過的實際人數(shù)開考）,。筆試開始前，需攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件,，現(xiàn)場確認無誤后參加考試,。

筆試總分100分，60分以上（含60分）為合格,。從筆試成績合格人員中,，分崗位按成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比為3:1,，若進入面試人員的數(shù)量與崗位數(shù)之比不足3:1,，則按實際人數(shù)確定進入面試人員。

（二）面試,。

面試時間,、地點、資格復(fù)審等事項另行通知,。請注意查收電子郵件,，并保持通訊暢通。

面試評委小組由電子五所領(lǐng)導(dǎo),、專家和有關(guān)人員構(gòu)成,，人數(shù)為奇數(shù)且不少于5人。

面試分2輪,。每輪成績按100分計算,，合格分數(shù)線為60分。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績×30％＋面試成績1×20%+面試成績2×50%,。在考試總成績合格者（同時須筆試,、面試成績均合格）中，按崗位由高分到低分依次排序,。

六,、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分排序，等額確定參加體檢人員名單,。

七,、公示和聘用

報考人員經(jīng)考試、體檢后確定擬聘用人選,。名單在工業(yè)和信息化部所屬單位公開招聘考試考務(wù)服務(wù)平臺和電子五所網(wǎng)站公示７個工作日,。經(jīng)公示無異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

八,、有關(guān)問題的說明

（一）網(wǎng)上郵件報名方式，接收報名信息計算到報名截止日的24:00為止,。

（二）關(guān)于遞補的說明,。因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格,、考察不合格,、公示結(jié)果影響或者個人放棄聘用出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)實際情況按照考試總成績從高分到低分依次遞補,。

九,、聯(lián)系方式

020-87236792

附件1：電子五所2019屆第三次公開招聘崗位需求表.xlsx

附件2：事業(yè)單位公開招聘人員報名表.docx

附件3：專業(yè)目錄.xls

附件4：應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

            工業(yè)和信息化部電子第五研究所

2019年1月10日